Расходы на содержание компании
в Словении

Размер налогов и взносов напрямую зависит от размера вашей заработной платы.
В соответствии с Законом, минимальная заработная плата корректируется не реже одного раза в год, с учетом роста потребительских цен. И по состоянию на октябрь 2025 минимальная заработная плата в Словении составляет 1277,72 евро брутто, то есть до вычета налогов. Для удобства наших расчетов округлим данную сумму до 1300 евро.

Обязанности по уплате взносов в различные фонды распределены между работником и работодателем. Но так как Вы работодатель и одновременно работник, то вам все и оплачивать. Это взносы на пенсионное страхование, медицинское страхование и другие.

Социальные взносы:

1. Пенсионное и страхование по инвалидности: 15,50 %
2. Медицинское страхование: 6,36 %
3. Взнос на родительское страхование: 0,10%
4. Взнос на страхование по безработице: 0,14%
5. Взнос на долгосрочный уход: 1%

Размер отчислений работника составляет 23.1 % от вашей зарплаты брутто (1300 евро). То есть 300,30 евро.

Размер отчислений работодателя составляет 17.1% также от вашей зарплаты брутто (1300 евро). То есть 222,30 евро.

Итак, от своей брутто зарплаты мы перечислили в фонды 23,1% и 17.1%. и общая сумма по взносам в социальные фонды составила 522,60 евро

Также, с 1 января 2024 года введен обязательный медицинский взнос, который обеспечивает доступ к полному медицинскому обслуживанию в клиниках, а также к лекарствам. По состоянию на октябрь 2025 он составляет 37,17 евро и оплачивается ежемесячно.

Подоходный налог:
В Словении прогрессивная школа налогооблажения для физических лиц и составляет от 16% до 50%, в зависимости от размера вашей заработной платы:

• годовой доход до €8 755 облагается налогом в размере 16%,
• от €8 755 до €25 750 – 26%,
• до €51 500 – 33%,
• до €74 160 – 39%,
• от €74 160 - 50%

Таким образом, при заработной плате 1300 евро (брутто) размер подоходного налога равен 173,50 евро.

Получается на ваш банковский счет в качестве заработной платы (нетто) будет перечислено 789,03 евро, от 1300 брутто зарплаты. Это и будет ваша заработная плата.

Подведем промежуточный итог:
Общая сумма по зарплате налогам и взносам 1522,30 евро для работника и работодателя.
В том числе 789,03 евро ваша зарплата нетто, перечисляемая на ваш счет.
То есть фактические расходы компании 733,27 евро, при условии, чт вы не являетесь налоговым резидентом Словении.

Если вы становитесь налоговым резидентом Словении, а это можно сделать спустя 6 месяцев после получения ВНЖ, то размер ваших фактических расходов будет ниже, а именно ≈ 644€. Если у вас есть иждивенцы, то сумма будет еще ниже.

Пособие на питание во время работы.
Это выплаты, которые работодатель обязан перечислять своему работнику. С 1 июля по 31 декабря 2024 года её размер составляет 7,96 евро в день. Если у нас в течении месяца 22 рабочих дня, то сумма к оплате 175,12 евро за месяц. Данная выплата не облагается налогом и поступает вам на счет.

Регрессные выплаты.
Если объяснять простыми словами, то Регресс это пособие на ежегодный отпуск, который работодатель обязан ежегодно выплачивать работнику в соответсвии с Законом о трудовых отношениях.

Размер регресса не может быть меньше минимальной заработной платы (1277,72 евро). За невыплату Регресса предусмотрены высокие штрафы. Поэтому Регресс вы обязаны начислять себе ежегодно, не позднее 1 июля. На 2025 год это минимум 1277,72 евро. Данная выплата также не облагается налогом, если сумма выплаты не превышает средней заработной платы в Словении. Данная выплата фактически поступает вам же на расчетный счет.
Предположим, вы будете себе перечислять 1300 евро в год. В месяц это 109 евро.

Виртуальный адрес компании.
Это официальный юридический адрес, который компания может использовать для регистрации, получения почты и взаимодействия с государственными органами, без необходимости иметь физический офис.
Стоимость: 50 евро в месяц

Бухгалтерское обслуживание.
120 евро в месяц.